岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理，确保各环节高效有序运行； 2、统筹仓库人员工作安排，监督作业执行，提升团队整体效率； 3、负责物资的入库、出库、存储及盘点管理，保障账实相符； 4、优化仓储作业流程，推动标准化管理制度落地实施； 5、协调与其他部门的工作对接，及时处理突**况，保障物流顺畅。 任职要求： 1、具备较强的仓储管理能力，熟悉仓库运作全周期流程； 2、有良好的团队管理经验，能有效带领团队完成各项任务； 3、具备较强的问题分析与应急处理能力，能够快速响应现场异常； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力。

岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理，确保各环节高效有序运行； 2、统筹仓库人员工作安排，监督作业执行，提升团队整体效率； 3、负责物资的入库、出库、存储及盘点管理，保障账实相符； 4、优化仓储作业流程，推动标准化管理制度落地实施； 5、协调与其他部门的工作对接，及时处理突**况，保障物流顺畅。 任职要求： 1、具备较强的仓储管理能力，熟悉仓库运作全周期流程； 2、有良好的团队管理经验，能有效带领团队完成各项任务； 3、具备较强的问题分析与应急处理能力，能够快速响应现场异常； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力。

资深外贸业务 / 运营 任职要求有经验的 大专及以上学历，国际贸易 / 商务英语 / 电商相关专业 2 年以上外贸 / 跨境电商经验，至少 1 年 TikTok Shop 或同类社媒电商实操 有独立操盘店铺或业务并做出业绩的真实案例（面试需提供数据） 熟悉跨境电商全链路：选品、上架、物流、清关、履约、回款 -母婴 / 日化 / 卫品 / 大健康品类经验 B2B 外贸经验（阿里国际站、展会、OEM/ODM 谈判） 工作内容 1. TikTok Shop 运营：选品、上架、定价、达人合作、短视频 / 直播带货 2. 数据驱动优化：盯 GMV、转化率、退货率、广告 ROI 3. （中远期）B 端外贸拓展：开发海外经销商 / OEM 客户，主导询盘→成单→回款闭环 4. 协同供应链：处理跨境物流、海外仓、清关履约

资深外贸业务 / 运营 任职要求有经验的 大专及以上学历，国际贸易 / 商务英语 / 电商相关专业 2 年以上外贸 / 跨境电商经验，至少 1 年 TikTok Shop 或同类社媒电商实操 有独立操盘店铺或业务并做出业绩的真实案例（面试需提供数据） 熟悉跨境电商全链路：选品、上架、物流、清关、履约、回款 -母婴 / 日化 / 卫品 / 大健康品类经验 B2B 外贸经验（阿里国际站、展会、OEM/ODM 谈判） 工作内容 1. TikTok Shop 运营：选品、上架、定价、达人合作、短视频 / 直播带货 2. 数据驱动优化：盯 GMV、转化率、退货率、广告 ROI 3. （中远期）B 端外贸拓展：开发海外经销商 / OEM 客户，主导询盘→成单→回款闭环 4. 协同供应链：处理跨境物流、海外仓、清关履约

任职要求： 1、具备优秀的市场敏感度与战略思维能力，能独立完成企划策略输出； 2、良好的沟通协调能力与项目管理能力，能够高效推进多方协作； 3、熟练掌握品牌管理、市场营销相关专业知识，具备较强的文字表达能力； 4、有创新意识和结果导向思维，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责企业品牌及产品整体企划方案的制定与执行； 2、统筹市场调研、竞品分析及消费者洞察，输出具有前瞻性的企划策略； 3、协调跨部门资源，推动新品上市、营销活动等关键项目的策划与落地； 4、主导品牌形象建设与传播规划，提升品牌知名度与用户粘性； 任职要求： 1、具备优秀的市场敏感度与战略思维能力，能独立完成企划策略输出； 2、良好的沟通协调能力与项目管理能力，能够高效推进多方协作； 3、熟练掌握品牌管理、市场营销相关专业知识，具备较强的文字表达能力； 4、有创新意识和结果导向思维，能适应快节奏的工作环境。

职位描述及要求: 1.负责所辖区域直营及代理客户销售网点维护；空白市场市场拓展，完成年度市场拓展指标； 2.根据各市场不同的状态、需求及代理加盟情况,协助相关部门制定有效的销售及拓展政策从而更有效实施； 3、组织协调所辖区域客户的订货分销，促进销售目标的达成，应收款的跟踪及催收； 4、负责跟进代理代理客户的拓展和销售指导，促进区域市场终端形象更新升级，确保达成公司的销售与利润目标； 5、负责与所辖区域代理客户进行实时沟通、市场巡查、解决问题；确保与客户保持良好的合作关系；严格贯彻执行市场渠道政策； 6、负责规范客户管理，对其销售渠道进行考核、评定，不断完善销售规划。 7、负责加强代理商与公司的互动沟通，协助调整不适宜的市场政策，确保公司的各项政策有效执行落地； 8、深入客户销售终端了解运营情况，协助提货品周转率，提升更有效货品订货及货品有效整合，促销企划案的跟踪，监督活动情况，实施有效的销售方案，提高商品毛利。 9、关注加盟客户经营的稳定、避免商品积压导致的经营困难，实现加盟商无呆账坏账，控制应收账款周期及授信额度。 公司福利： 1.底薪+高提成+高奖励+年终奖。 2.完善的培训体系：公司提供岗前培训、在职培训、储备干部培训等，不断提升员工业务技能。 3.部门设有活动基金，定期组织各类部门活动（长短途出游、聚餐、K歌）等，营造轻松办公氛围。 4.看着干的每个月薪资5000左右，努力干的1万左右，拼命干的2万左右，优秀的待遇在于优秀的你如何寻找！ 5.享受周休、法定节假，认真工作，开心生活，有效平衡工作与生活，让谋生与乐生结合！

1.负责西北区域（陕西、青海、甘肃、宁夏）直营及代理客户销售网点维护；空白市场市场拓展，完成年度市场拓展指标； 2.根据各市场不同的状态、需求及代理加盟情况,协助相关部门制定有效的销售及拓展政策从而更有效实施； 3、组织协调所辖区域客户的订货分销，促进销售目标的达成，应收款的跟踪及催收； 4、负责跟进代理代理客户的拓展和销售指导，促进区域市场终端形象更新升级，确保达成公司的销售与利润目标； 5、负责与所辖区域代理客户进行实时沟通、市场巡查、解决问题；确保与客户保持良好的合作关系；严格贯彻执行市场渠道政策； 6、负责规范客户管理，对其销售渠道进行考核、评定，不断完善销售规划。 7、负责加强代理商与公司的互动沟通，协助调整不适宜的市场政策，确保公司的各项政策有效执行落地； 8、深入客户销售终端了解运营情况，协助提货品周转率，提升更有效货品订货及货品有效整合，促销企划案的跟踪，监督活动情况，实施有效的销售方案，提高商品毛利。 9、关注加盟客户经营的稳定、避免商品积压导致的经营困难，实现加盟商无呆账坏账，控制应收账款周期及授信额度。

1、一年以上销售工作经验，有医药保健品或医疗设备销售经验者优先； 2、有良好的医药保健品销售资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

1、负责公司医务活动的安排、跟进、反馈评估以及医务渠道的关系维护； 2、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会； 3、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区域的推销计划，组织医院内各种推广活动； 6、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

职位描述及要求: 岗位职责： 1、负责所辖区域直营及代理客户销售网点维护；空白市场市场拓展，完成年度市场拓展指标；接受出差； 2、根据各市场不同的状态、需求及代理加盟情况,协助相关部门制定有效的销售及拓展政策从而更有效实施； 3、组织协调所辖区域客户的订货分销，促进销售目标的达成，应收款的跟踪及催收； 4、负责跟进代理代理客户的拓展和销售指导，促进区域市场终端形象更新升级，确保达成公司的销售与利润目标； 5、负责与所辖区域代理客户进行实时沟通、市场巡查、解决问题；确保与客户保持良好的合作关系；严格贯彻执行市场渠道政策； 6、负责规范客户管理，对其销售渠道进行考核、评定，不断完善销售规划； 7、负责加强代理商与公司的互动沟通，协助调整不适宜的市场政策，确保公司的各项政策有效执行落地； 8、深入客户销售终端了解运营情况，协助提货品周转率，提升更有效货品订货及货品有效整合，促销企划案的跟踪，监督活动情况，实施有效的销售方案，提高商品毛利； 9、关注加盟客户经营的稳定、避免商品积压导致的经营困难，实现加盟商无呆账坏账，控制应收账款周期及授信额度； 10、年度目标制作、分解及达成，订货会议组织安排及代理商终端业绩目标分解； 11、确定公司中长期发展战略目标与经营管理方向； 12、负责公司总体计划的组织制定和跟进监督； 13、在市场、业务经营、管理等方面进行决策； 14、加强企业的文化建设，创造良好的人文环境，开展公司公共关系，树立良好的形象； 15、决定品牌推广策略，加强品牌宣传，提高品牌知名度。 公司福利： 1.底薪+高提成+高奖励+年终奖。 2.完善的培训体系：公司提供岗前培训、在职培训、储备干部培训等，不断提升员工业务技能。 3.部门设有活动基金，定期组织各类部门活动（长短途出游、聚餐、K歌）等，营造轻松办公氛围。 4.看着干的每个月薪资5000左右，努力干的1万左右，拼命干的2万左右，优秀的待遇在于优秀的你如何寻找！ 5.享受周休、法定节假，认真工作，开心生活，有效平衡工作与生活，让谋生与乐生结合！

1、负责所辖区域直营及代理客户销售网点维护；空白市场市场拓展，完成年度市场拓展指标；接受出差； 2、根据各市场不同的状态、需求及代理加盟情况,协助相关部门制定有效的销售及拓展政策从而更有效实施； 3、组织协调所辖区域客户的订货分销，促进销售目标的达成，应收款的跟踪及催收； 4、负责跟进代理代理客户的拓展和销售指导，促进区域市场终端形象更新升级，确保达成公司的销售与利润目标； 5、负责与所辖区域代理客户进行实时沟通、市场巡查、解决问题；确保与客户保持良好的合作关系；严格贯彻执行市场渠道政策； 6、负责规范客户管理，对其销售渠道进行考核、评定，不断完善销售规划； 7、负责加强代理商与公司的互动沟通，协助调整不适宜的市场政策，确保公司的各项政策有效执行落地； 8、深入客户销售终端了解运营情况，协助提货品周转率，提升更有效货品订货及货品有效整合，促销企划案的跟踪，监督活动情况，实施有效的销售方案，提高商品毛利； 9、关注加盟客户经营的稳定、避免商品积压导致的经营困难，实现加盟商无呆账坏账，控制应收账款周期及授信额度； 10、年度目标制作、分解及达成，订货会议组织安排及代理商终端业绩目标分解； 11、确定公司中长期发展战略目标与经营管理方向； 12、负责公司总体计划的组织制定和跟进监督； 13、在市场、业务经营、管理等方面进行决策； 14、加强企业的文化建设，创造良好的人文环境，开展公司公共关系，树立良好的形象； 15、决定品牌推广策略，加强品牌宣传，提高品牌知名度。

岗位职责： 1.负责所辖区域直营及代理客户销售网点维护；空白市场市场拓展，完成年度市场拓展指标； 2.根据各市场不同的状态、需求及代理加盟情况,协助相关部门制定有效的销售及拓展政策从而更有效实施； 3、组织协调所辖区域客户的订货分销，促进销售目标的达成，应收款的跟踪及催收； 4、负责跟进代理代理客户的拓展和销售指导，促进区域市场终端形象更新升级，确保达成公司的销售与利润目标； 5、负责与所辖区域代理客户进行实时沟通、市场巡查、解决问题；确保与客户保持良好的合作关系；严格贯彻执行市场渠道政策； 6、负责规范客户管理，对其销售渠道进行考核、评定，不断完善销售规划。 7、负责加强代理商与公司的互动沟通，协助调整不适宜的市场政策，确保公司的各项政策有效执行落地； 8、深入客户销售终端了解运营情况，协助提货品周转率，提升更有效货品订货及货品有效整合； 9、关注加盟客户经营的稳定、避免商品积压导致的经营困难，实现加盟商无呆账坏账，控制应收账款周期及授信额度。 10、确定公司中长期发展战略目标与经营管理方向 11、负责公司总体计划的组织制定和跟进监督 12、在市场、业务经营、管理等方面进行决策 公司福利： 1.底薪+高提成+高奖励+年终奖。 2.完善的培训体系：公司提供岗前培训、在职培训、储备干部培训等，不断提升员工业务技能。 3.部门设有活动基金，定期组织各类部门活动（长短途出游、聚餐、K歌）等，营造轻松办公氛围。 4.看着干的每个月薪资5000左右，努力干的1万左右，拼命干的2万左右，优秀的待遇在于优秀的你如何寻找！ 5.享受周休、法定节假，认真工作，开心生活，有效平衡工作与生活，让谋生与乐生结合！

维护原有的老客户，开发新区域市场，协调客户问题

1、会电脑基础操作，如Excel表格录入，打印标签等； 2、吃苦耐劳、身体健康、服从安排 上班时间 上班时间：8:30到12:00，13:30到18:00； 每周单休（周日休），国家法定节假日放假，能接受偶尔加班（有加班补贴或调休） 工作地点：台商宜加跑轻工有限公司 薪资4-4.5K（优秀者可以协商）

工作职责： 1、收发货验收：核对到货规格，数量，质量有无异并摆放到指定位罩，核对发货订单，确认数量，实物与订单相符，并装箱贴外箱标识； 2、拣货复核，按订单要求拣货要求先进先出，复核产品与订单有无异常； 3、细心，对数据敏感，工作条理清晰，自主完成； 4、具备良好的团队协作能力； 5、每个月定期、不定期盘点； 6、仓库5S整理、整顿，清洁保持仓库干净整齐；

任职资格： 1、会基础3D、平面设计，会使用AI进行设计，逻辑思维清晰，做事有条理，具有一定的灵活应变能力。 2、善于沟通协调、有耐心，责任心和较好的心理承受能力。 3、工作责任感强，善于处理顾客问题，具备团队合作精神。 4、任职资格符合者，公司安排带薪培训。

任职资格： 1、会基础3D、平面设计，会使用AI进行设计，逻辑思维清晰，做事有条理，具有一定的灵活应变能力。 2、善于沟通协调、有耐心，责任心和较好的心理承受能力。 3、工作责任感强，善于处理顾客问题，具备团队合作精神。 4、任职资格符合者，公司安排带薪培训。