任职要求： 1、大专及以上学历，有出纳同等职务3年以上的工作经验； 2、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件； 3、熟悉银行业务办理，能独立办理银行收付账款及现金收付业务； 4、对工作认真、严谨、负责、细心，原则性强； 5、能承受工作压力并能全身心投入工作中； 6、恪尽职守，具有较好的职业道德，能严守财务制度及各种相关制度。

工作内容： 1、负责现金及银行转账票据的收付，制作公司购销合同； 2、严格遵守现金管理制度，不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支营业款； 3、根据会计人员签章的收、付款凭证，按款项的审核批准制度办理收付； 4、填制有关收入和支出的会计凭证、银行存款登记、现金日记账，保证账款相符； 5、负责职工每月工资、奖金以及各种福利待遇的审核和发放； 6、完成上级领导交办的其他工作；

岗位任职要求 1. 基本门槛 · 学历：中专/高中及以上学历，纺织工程、轻化工程、纺织品检测、染整技术等相关专业优先 · 年龄：20-45岁 · 经验：1年以上纺织行业物理检测工作经验者优先；优秀应届毕业生可培养 2. 专业业技能 · 检测标准：熟悉国标GB/T、美标AATCC、欧标ISO等纺织品物理性能测试标准 · 设备操作：能独立操作万能强力机、色牢度测试仪、起球仪、缩水率试验机等常用检测设备 · 办公软件：能使用Excel进行数据记录、整理和简单分析 · 数据处理：具备基础数据分析能力，能准确计算平均值、标准差等 3. 身体条件 · 视力：无色盲、色弱（色牢度评级必须） 4. 核心素质 · 严谨细致：对数据敏感，不因疏忽导致误判 · 原则性强：能坚持标准，不因生产压力修改数据 · 责任心强：对出具的每一份报告负责 · 学习能力：能快速掌握新标准、新方法

工作内容: 检测工作： 1.按照实验操作手册进行预实验（设备预热、溶液配制、耗材准备等）； 2.按方法标准对各项目进行检测并出具检测原始数据； 3.结果处理，对测试样进行评级及数值修约，并进行编辑报告； 4.协助其他部门同事，处理紧急事件； 设备管理： 1.负责设备的使用及清洁维护 2.每日设备使用记录表的使用签字 期间核查（内）： 1.每季度对设备、耗材进行测试核查 2.每季度对检测项目进行测试核查 比对工作（外）： 1.目光比对 2.项目比对

岗位职责： 1、通过各种资源和渠道开发新客户，寻找订单资源； 2、负责与客户交流，收集业务的相关信息，了解客户的要求； 3、负责公司服装产品的价格调查和核算工作，对外报价与公司内部价格的协调工作。 4、跟踪面辅料的订购和到料情况，订单完成后面辅料的收集和整理工作； 5、了解本组各个业务员的订单订购、生产和走货情况； 6、通过定期和不定期的考察了解业务员的工作能力和工作状态，进行有针对性的或者是专题性的业务培训，以提高业务员的能力和业务水平和知识； 7、制定业务发展计划和指标，并通过自身管理和领导工作的开展来确保工作计划的顺利落实。 任职要求： 1、具备良好的职业道德和素养、保守商业机密，爱岗敬业； 2、大专以上学历（专业能力突出，学历适当放宽）； 3、外语要求：英语6级（或同等水平），书面、口头表达流利，精通专业术语； 4、工作经验：从事服装外贸工作3年以上； 5、 熟悉外贸知识、熟练掌握国际贸易实务及外贸函电，能够做到独立开发、谈判、报价、接单、签定合同、全程跟踪订单等； 6、 能够带领所属团队全面遵守公司制度要求，执行公司业务流程，有责任对下属进行培训和指导； 7、 具备出众的理解分析能力，能够分析客户及供应商的特点、产品定位及价格构成。

1、通过各种资源和渠道开发新客户，寻找订单资源； 2、负责与客户交流，收集业务的相关信息，了解客户的要求； 3、负责公司服装产品的价格调查和核算工作，对外报价与公司内部价格的协调工作。 4、跟踪面辅料的订购和到料情况，订单完成后面辅料的收集和整理工作； 5、了解本组各个业务员的订单订购、生产和走货情况； 6、通过定期和不定期的考察了解业务员的工作能力和工作状态，进行有针对性的或者是专题性的业务培训，以提高业务员的能力和业务水平和知识； 7、制定业务发展计划和指标，并通过自身管理和领导工作的开展来确保工作计划的顺利落实。

任职要求： 1、人力资源管理、企业管理相关专业 2、 5年以上工作经验 3、 3 年以上同岗位管理工作经验 4、2 年以上制造型 相关专业领域的工作经验，且业绩优良

1.1根据公司年度发展规划，制定相应的年度人力行政规划、组织；制定年度招聘计划 1.2规划人事行政部组织机构、拟定与完善行政人事管理制度; 1.2检查督导行政工作执行，及工作计划进展情况，必要采取对策。 2.1调查查薪酬行情，制订企业薪酬福利政策。 2.2提供负责薪酬绩效管理及调整建议，实施、监督考核结果的应用； 2.3对招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、考核、推荐、员工和管理工资的核 算等劳动人事系列化基础管理工作； 2.4处理相关劳资关系，公司福利管理工作； 2.5配合各部门做好年度培训规划和专业技术人员技能培训教育组织工作。 3.1负责公司安全、消防、宿舍、车辆、环卫、水电、硬件建设与维护管理事务； 3.2负责员工职业安全与健康的管理。 4.1与政府相关职能部门保持久良好的沟通确保公司良好的外部环境。 5.1规范和持续优化本部门工作流程和制度性规定，指导和监督下属开展工作； 5.2完成上级领导交办的其他工作。

1、国际贸易、外语等专业，大专及以上学历； 2、2年以上外贸业务相关工作经验； 3、能熟练使用各种办公软件； 4、有较强的学习能力； 5、能熟练掌握英语或日语（听说写）；自建站整体运营，维护和推广；橱窗调整；优化产品内容提高转化率； 熟悉运营社媒如：领英，FACEBOOK, Instagram, Youtube, Titok 等优先； 6、有从事纺织行业相关工作经验，熟悉各种面料者优先； 公司地址：福建省泉州市鲤城区清濛经济开发区雅泰路中意集团厂房A501（地图定位中意集团即可） 所有面试邀请需再打电话预约时间，以免跑空。

1、通过各种资源和渠道开发新客户，寻找订单资源； 2、负责与客户交流，收集业务的相关信息，了解客户的要求； 3、负责公司服装产品的价格调查和核算工作，对外报价与公司内部价格的协调工作。 4、跟踪面辅料的订购和到料情况，订单完成后面辅料的收集和整理工作； 5、了解本组各个业务员的订单订购、生产和走货情况； 6、通过定期和不定期的考察了解业务员的工作能力和工作状态，进行有针对性的或者是专题性的业务培训，以提高业务员的能力和业务水平和知识； 7、制定业务发展计划和指标，并通过自身管理和领导工作的开展来确保工作计划的顺利落实。

一、岗位职责 1. 新产品开发与设计 · 根据市场需求、客户要求或公司产品规划，进行新型针织面料的开发工作，包括原料选择、组织结构设计、织造工艺参数设定、染整工艺设计等。 · 负责新产品的工艺设计、试制、测试及样品制作，确保新产品各项性能指标达标。 · 跟踪产品开发进度，解决开发过程中的技术问题，确保开发项目按时完成。 2. 生产工艺优化 · 对现有产品的生产工艺进行持续优化，提升产品质量、降低生产成本、提高生产效率。 · 跟踪和分析生产过程中出现的工艺异常（如色差、横条、折痕、门幅不稳定等），提出技术改进方案并推动实施。 · 参与新设备、新工艺、新材料的引进与评估工作，提升公司的技术创新能力。 3. 技术标准制定与维护 · 制定和完善产品工艺单、工艺参数、质量标准等技术文件，确保技术文件的规范性和准确性。 · 建立和维护面料数据库、原料数据库、工艺参数数据库等，为公司产品开发提供技术支持。 4. 技术沟通与服务 · 与客户进行技术沟通，深入了解客户需求，并提供专业的技术支持服务，提升客户满意度。 · 与生产、品质、业务等部门密切配合，提供技术支持，解决生产现场的技术问题。 · 参与客户投诉的技术分析，协助品质部门查明原因并提出技术改善方案。 5. 技术资料管理 · 负责产品技术档案的建立、整理、归档和维护工作，确保技术资料的完整性和可追溯性。 二、任职要求 1. 学历与专业 · 大专及以上学历，纺织工程、轻化工程、染整技术、高分子材料等相关专业优先。 · 条件优秀者可放宽学历要求。 2. 工作经验 · 初级技术员：1-3年纺织行业研发或生产技术工作经验（优秀应届生可培养）。 · 中级技术员：3-5年针织面料研发经验，能独立完成新产品开发项目。 · 高级研发工程师：5年以上经验，具备独立研发能力及团队管理能力。 3. 专业技能 · 熟悉针织面料的生产工艺流程（织造、染色、定型、后整理等）。 · 熟悉针织面料的原料性能（涤纶、尼龙、棉、氨纶等）和面料组织结构。 · 了解面料检测标准及方法（如色牢度、缩水率、拉伸强度等物理性能测试）。 · 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）及相关设计软件（如CAD、PS等，非必须）。 4. 综合素质 · 具备较强的创新能力和学习能力，对新技术、新工艺有敏锐的洞察力。 · 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 · 做事认真严谨，注重细节，有较强的责任心和执行力。

. 新产品开发与设计 · 根据市场需求、客户要求或公司产品规划，进行新型针织面料的开发工作，包括原料选择、组织结构设计、织造工艺参数设定、染整工艺设计等。 · 负责新产品的工艺设计、试制、测试及样品制作，确保新产品各项性能指标达标。 · 跟踪产品开发进度，解决开发过程中的技术问题，确保开发项目按时完成。 2. 生产工艺优化 · 对现有产品的生产工艺进行持续优化，提升产品质量、降低生产成本、提高生产效率。 · 跟踪和分析生产过程中出现的工艺异常（如色差、横条、折痕、门幅不稳定等），提出技术改进方案并推动实施。 · 参与新设备、新工艺、新材料的引进与评估工作，提升公司的技术创新能力。 3. 技术标准制定与维护 · 制定和完善产品工艺单、工艺参数、质量标准等技术文件，确保技术文件的规范性和准确性。 · 建立和维护面料数据库、原料数据库、工艺参数数据库等，为公司产品开发提供技术支持。 4. 技术沟通与服务 · 与客户进行技术沟通，深入了解客户需求，并提供专业的技术支持服务，提升客户满意度。 · 与生产、品质、业务等部门密切配合，提供技术支持，解决生产现场的技术问题。 · 参与客户投诉的技术分析，协助品质部门查明原因并提出技术改善方案。 5. 技术资料管理 · 负责产品技术档案的建立、整理、归档和维护工作，确保技术资料的完整性和可追溯性。

1．负责纺织业务订单的理单、操作、跟踪、维护，能独立处理好日常订单的追踪； 2．两年以上相关工作经验，熟悉整个纺织业务跟单； 3．寄送样品以及协助业务员确认样品； 4．做事严谨，能承受一定的工作压力； 5．需有多年工作经验的； 所有面试邀请需再打电话预约时间，以免跑空。

1．负责纺织业务订单的理单、操作、跟踪、维护，能独立处理好日常订单的追踪； 2．两年以上相关工作经验，熟悉整个纺织业务跟单； 3．寄送样品以及协助业务员确认样品； 4．做事严谨，能承受一定的工作压力； 5．需有多年工作经验的；

岗位职责 一、坯布质量检验 1. 操作验布设备：熟练操作验布机，对坯布进行逐米检验，检查布面外观质量。 2. 疵点识别与判定：准确识别各类织造疵点，包括但不限于：坏针、漏针、横条、断经、断纬、缺纬、双纬、百脚、油污、破洞、纬斜、色差、异经、纱头、折痕等。 3. 等级判定：依据检验标准（如美标四分制、国标十分制或公司内控标准），对每匹坯布进行等级评定（如A级、B级、C级等）。 二、检验记录与数据管理 4. 填写检验报告：准确记录疵点位置、类型、数量及扣分情况，完整填写《坯布检验报告》。 5. 系统数据录入：将检验数据录入ERP系统，确保信息准确率。 6. 数据统计与反馈：统计当日/当班检验数据，发现批量性或规律性疵点立即上报。 三、不合格品处理与反馈 7. 标识与隔离：对不合格品进行明确标识（如贴标签、分色袋装）并隔离存放。 8. 异常上报：发现连续疵点、规律性疵点或批量性质量问题时，立即暂停检验并上报主管。 9. 可修复疵点处理：对可修复的疵点进行现场修整（如修布）。 四、现场管理与设备维护 10. 5S管理：保持检验区域整洁，布匹、包装物堆放整齐。 11. 设备日常保养：每日清洁验布机，做好日常维护。 五、其他工作 12. 完成上级交办的其他临时性任务。 二、岗位任职要求 1. 基本门槛 · 学历：初中及以上学历 · 年龄：18-45岁（各企业要求略有不同） · 视力：视力良好，无色盲色弱（能适应长时间细致作业） 2. 经验与技能 · 工作经验：有坯布检验、挡车工或修布经验者优先；无经验踏实者可培训 · 疵点识别：能准确识别各类梭织/针织坯布常见织疵 · 检验标准：熟悉美标四分制或公司内控标准，能独立评级 · 设备操作：熟练操作验布机及测量工具 · 基本计算：掌握幅宽、纬密、克重等测量方法 · 系统操作：会基本电脑操作，能录入ERP系统者优先 3. 素质要求 · 工作严谨细致，原则性强 · 吃苦耐劳，能适应长时间站立作业 · 具备良好的沟通能力和团队合作精神 · 服从管理，听从安排

岗位职责 一、坯布质量检验 1. 操作验布设备：熟练操作验布机，对坯布进行逐米检验，检查布面外观质量。 2. 疵点识别与判定：准确识别各类织造疵点，包括但不限于：坏针、漏针、横条、断经、断纬、缺纬、双纬、百脚、油污、破洞、纬斜、色差、异经、纱头、折痕等。 3. 等级判定：依据检验标准（如美标四分制、国标十分制或公司内控标准），对每匹坯布进行等级评定（如A级、B级、C级等）。 二、检验记录与数据管理 4. 填写检验报告：准确记录疵点位置、类型、数量及扣分情况，完整填写《坯布检验报告》。 5. 系统数据录入：将检验数据录入ERP系统，确保信息准确率。 6. 数据统计与反馈：统计当日/当班检验数据，发现批量性或规律性疵点立即上报。 三、不合格品处理与反馈 7. 标识与隔离：对不合格品进行明确标识（如贴标签、分色袋装）并隔离存放。 8. 异常上报：发现连续疵点、规律性疵点或批量性质量问题时，立即暂停检验并上报主管。 9. 可修复疵点处理：对可修复的疵点进行现场修整（如修布）。 四、现场管理与设备维护 10. 5S管理：保持检验区域整洁，布匹、包装物堆放整齐。 11. 设备日常保养：每日清洁验布机，做好日常维护。 五、其他工作 12. 完成上级交办的其他临时性任务。 二、岗位任职要求 1. 基本门槛 · 学历：初中及以上学历 · 年龄：18-45岁（各企业要求略有不同） · 视力：视力良好，无色盲色弱（能适应长时间细致作业） 2. 经验与技能 · 工作经验：有坯布检验、挡车工或修布经验者优先；无经验踏实者可培训 · 疵点识别：能准确识别各类梭织/针织坯布常见织疵 · 检验标准：熟悉美标四分制或公司内控标准，能独立评级 · 设备操作：熟练操作验布机及测量工具 · 基本计算：掌握幅宽、纬密、克重等测量方法 · 系统操作：会基本电脑操作，能录入ERP系统者优先 3. 素质要求 · 工作严谨细致，原则性强 · 吃苦耐劳，能适应长时间站立作业 · 具备良好的沟通能力和团队合作精神 · 服从管理，听从安排

1、五年物料掌握工作阅历，了解PMC整体运作体系，有纺织行业经验更佳 2、能熟练操作ERP、EXCEL、WORD、PPT等办公软件。

1.生产计划制定与执行:根据销售订单和预测，结合生产能力和资源状况，制定合理的主生产计 划(MPS)和物料需求计划(MRP)，并负责生产工单的下达和跟踪，确保生产计划按时完 成。 2.物料需求与采购管理:计算和确定各种原材料、零部件、半成品及成品的采购数量和时间，与采购部门协作，跟进物料采购进度，确保物料按时到货，同时对库存物料进行监控和管理，避 免积压和缺货情况的发生 。 3.生产数据统计与分析:收集、整理和分析生产相关数据，如生产效率、产量、交货期等，并生 成各类生产报表，为管理层提供决策支持和绩效评估依据 。 4.供应链协调与沟通:与销售、生产、采购、仓库等部门保持密切沟通，协调各环节的工作，确 保生产运营的顺畅，及时传递生产计划和物料需求信息，解决部门间的沟通障碍和冲突 。 5.成本控制与优化:参与制定生产成本控制目标和策略，通过合理安排生产和物料采购，降低生 产成本，对生产过程中的浪费和不合理现象提出改进建议，提高生产效率和资源利用率。 6.其他工作:完成上级领导交办的其他与生产计划和物料控制相关的工作任务，参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自身的专业能力和综合素质

1、纺织行业染厂、布行工作过； 2、1年以上工作经验；（必须有相关行业经验） 3、熟悉布料性质合格检验方法及相关标准，针织布涤，涤棉为主。 4、能吃苦耐劳； 5、团队协作能力强； 6、男性优先。 所有面试邀请需再打电话预约时间，以免跑空。 关键字：检验

岗位职责 一、样品接收与制备 1. 样品接收登记：接收来自生产车间、仓库或品管送检的样品，核对样品信息（名称、规格、批次、数量等），建立《样品接收登记台账》。 2. 样品制备：按检测标准要求，从送检样品中裁剪规定尺寸和数量的试样。对需要预处理的样品（如缩水率测试前的标记、调湿平衡等）进行规范处理。 3. 样品标识与流转：对每件样品进行唯一编号标识，确保检测过程可追溯。检测完成后按规定保存或处置留样。 二、物理性能检测执行（核心职责） 4. 色牢度测试：依据标准进行耐摩擦色牢度、耐水洗色牢度、耐汗渍色牢度、耐光照色牢度等测试，使用灰色样卡评定等级。 5. 强力测试：操作万能强力机进行断裂强力、撕破强力、顶破强力、胀破强力等测试。 6. 尺寸稳定性测试：进行缩水率测试（水洗缩率、干洗缩率），测量洗涤前后尺寸变化。 7. 起毛起球测试：使用起球测试仪（马丁代尔或圆轨迹法），评定试样起毛起球等级。 8. 其他物理指标测试：包括但不限于耐磨性、透气性、克重（单位面积质量）、纬密/经密、幅宽、厚度、纰裂程度等。 9. 化学指标测试（视实验室配置） ：部分物测员还需承担甲醛含量、pH值等基础化学指标检测。 三、数据记录与报告编制 10. 原始数据记录：检测过程中准确、清晰地填写原始记录表，包括测试条件、仪器编号、环境温湿度、测试数据等。记录须具有可追溯性。 11. 结果判定：将测试结果与标准（国标GB、美标AATCC、欧标ISO或客户标准）进行比对，明确判定“合格”或“不合格”。 12. 报告编制与反馈：编制规范的检测报告，提交品管主管审核。发现异常数据或批量性不合格，立即向主管和生产部门反馈。 四、设备管理与维护 13. 日常维护与校准：负责万能强力机、色牢度仪、起球仪等检测设备的日常清洁、维护保养和定期校准。 14. 设备使用记录：每次使用后填写《设备使用记录表》，发现设备异常立即报修。 五、标准学习与质量控制 15. 标准学习：持续学习国标、行标及客户标准，参加统一目光、统一检测方法的培训活动。 16. 质量体系支持：配合公司ISO质量体系运行，参与内部审核、质量控制活动及能力验证。 六、实验室7S管理 17. 负责检验室的7S工作（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），保持实验室整洁有序。管理试剂、耗材库存，做好台账。 二、岗位任职要求 1. 基本门槛 · 学历：中专/高中及以上学历，纺织工程、轻化工程、纺织品检测、染整技术等相关专业优先 · 年龄：20-45岁 · 经验：1年以上纺织行业物理检测工作经验者优先；优秀应届毕业生可培养 2. 专业业技能 · 检测标准：熟悉国标GB/T、美标AATCC、欧标ISO等纺织品物理性能测试标准 · 设备操作：能独立操作万能强力机、色牢度测试仪、起球仪、缩水率试验机等常用检测设备 · 办公软件：能使用Excel进行数据记录、整理和简单分析 · 数据处理：具备基础数据分析能力，能准确计算平均值、标准差等 3. 身体条件 · 视力：无色盲、色弱（色牢度评级必须） 4. 核心素质 · 严谨细致：对数据敏感，不因疏忽导致误判 · 原则性强：能坚持标准，不因生产压力修改数据 · 责任心强：对出具的每一份报告负责 · 学习能力：能快速掌握新标准、新方法

检测工作： 1.按照实验操作手册进行预实验（设备预热、溶液配制、耗材准备等）； 2.按方法标准对各项目进行检测并出具检测原始数据； 3.结果处理，对测试样进行评级及数值修约，并进行编辑报告； 4.协助其他部门同事，处理紧急事件； 设备管理： 1.负责设备的使用及清洁维护 2.每日设备使用记录表的使用签字 期间核查（内）： 1.每季度对设备、耗材进行测试核查 2.每季度对检测项目进行测试核查 比对工作（外）： 1.目光比对 2.项目比对

1、大专以上学历，仅限女性。 2、熟练试用办公软件WORD、EXCEL软件，ERP不会可培训。 3、在纺织行业工作过； 4、学习能力强，有责任心，能适应加班； 5、会英语更加，不会也没关系，可培养成外贸业务员； 6、有良好的团队协作精神； 7、26天制，月休息4天。需要长期稳定的非诚勿扰。 8、订单数据处理，进度跟踪。基本办公室工作。 公司地址：泉州经济技术开发区雅泰路79号中意厂房A501（地图定位中意集团即可） 关键词搜索：文员，行政，理单员，跟单员，助理，人事专员 所有面试邀请需再打电话预约时间，以免跑空。

（一）订单处理与跟进 · 接单与录入：接收业务员或客户传来的订单，核对产品规格、数量、颜色、交期等信息，录入ERP系统或建立订单台账。 · 排产对接：将订单需求下达给生产计划部或车间，协调交期，跟踪生产进度。 · 样品跟进：跟进客户样品的制作、寄送进度，及时反馈给业务员或客户。 · 异常处理：当生产过程中出现交期延误、质量异常时，第一时间与相关部门沟通，将信息传递给业务员和客户。 （二）客户沟通与服务 · 日常咨询回复：接听客户电话，回复微信/邮件，解答关于产品、交期、价格等各类问题。 · 客诉受理：接到客户投诉后，记录投诉内容，转交品质部门处理，跟进处理结果并反馈给客户。 · 发货通知：货物发出后，及时通知客户，并告知物流单号、预计到货时间等信息。 （三）发货与物流管理 · 发货安排：根据订单交期，协调仓库备货，安排物流发货。 · 单据制作：制作发货单、送货单、发票申请等单据，确保单据与实物一致。 · 物流跟踪：跟进物流进度，及时处理货物运输过程中的异常情况。 （四）数据报表与档案管理 · 台账维护：维护订单台账、发货记录、客户档案等各类数据表格，确保数据准确完整。 · 报表输出：定期向销售经理或总经理提供销售报表（如月度销售汇总、订单进度报表等）。 · 档案归档：整理和归档销售合同、订单、发货单、对账单等重要文件。

仅限男性，55岁以下。处理一些仓库整理事宜。仓库装卸纱、坯布、成品布，偶尔协助倒纱、验布等事情，需要有责任心及能吃苦的人胜任，纺织行业做过优先。 所有面试邀请需再打电话预约时间，以免跑空。